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Sinergia Mindfulness-Agile

Organización y consciencia pueden ir de la mano, en lugar que oponerse. Proponemos la sinergia Mindfulness-Agile, una aproximación integral al cambio.

Impulsa la sostenibilidad de las empresas Agile, y brinda cohesión y sentido práctico a las empresas de conciencia amplia (Mindfulness). ¡A por ello!

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    Exploramos a fondo la diferencia entre Sprint Goal y “lista de PBIs” seleccionados para el Sprint, aprovechando la sabiduría de la mítica 📔 The Scrum Guide.
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    Exploramos el camino de las empresas que optan por responder a VUCA reorganizandose (transformación Agile). A veces quedan atrapadas en un cambio superficial; otras consiguen un cambio más profundo. Igualmente, persiste el riesgo de insostenibilidad. Un auténtico cambio exterior reclama un cambio interior… Agile pide más conciencia!
  • Más conciencia pide Agile
    Algunas empresas optan por responder a VUCA fortaleciando su conciencia (Mindfulness, liderazgo, proposito, CNV, soft skills, etc.). A menudo quedan a medias: el cambio es superficial. Pero incuso ante un cambio más profundo persiste el riesgo de que surja un brecha persona-empresa. Un auténtico cambio interior reclama un cambio exterior… Mindfulness pide Agile!
  • VUCA is coming to town!
    Mundo y empresa “tradicionales” se respaldan mutuamente. Si el mundo siguiera igual a sí mismo, la empresa continuaría en su rumbo habitual. Así fué durante un tiempo… Pero VUCA llegó a revolucionar el entorno! Superar este gran desafío requiere reinventarse.

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